Rolf Gust

Coaching- und Beratungsagentur Gust.Beratung

Ausbildung und Qualifikation

Diplom-Sozialwissenschaftler mit den Schwerpunkten Arbeits- und Organisationssoziologie,
Coach der Wirtschaft (IHK)
Zusatzqualifikationen als „Referent Organisation und Personal“ und als „Innovationsberater“
Weiterbildung zum QM-Auditor

Entwicklung und Erfahrungen

Herr Gust verfügt über eine mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatungen und Weiterbildungsinstituten als angestellter Organisations- und Personalberater sowie als Weiterbildner. Seine Schwerpunkte hierbei waren insbesondere Schulung und Beratung von Führungskräften in Veränderungsprozessen (bspw. QM) und die Einführung von strategischen Personalentwicklungsinstrumenten bei Aufbau eines Kompetenzmanagements. Sein Leitmotto lautet: „Gut denken, gut reden, gut handeln.“

Betätigungsfelder als Coach

• Kompetente Begleitung in beruflichen und privaten Krisensituationen („Macht das eigentlich alles noch Sinn? Wie kann die eigenen Handlungsfähigkeit erhalten/wiederhergestellt werden und wie soll es weitergehen?“)
• Potenzialanalyse und –entwicklung bei beruflichen Veränderungsprozessen („Ich weiß nicht, wie ich mich entscheiden soll. Was kann ich und wie kann ich das umsetzen?“)
• Führungskräfte-Coaching zur Optimierung des/der eigenen Führungsstils/-kommunikation („Wie sag ich es meinem Mitarbeiter? Wie kann ich aufhören, mich für andere aufzureiben?“)
• Coachings bei Konfliktsituationen mit dem Mitarbeiter/Kollegen/Chef und im Team („Warum klappt die Zusammenarbeit zwischen uns eigentlich nicht?“)
• Transfer-Coachings während und nach Weiterbildungsmaßnahmen („Wie kann das Erlernte in die Berufspraxis nachhaltig umgesetzt werden?“)

Methoden-Repertoire

Im Vordergrund stehen für Herrn Gust unterschiedlichste Gesprächs- und Fragetechniken und eine darauf basierende Situationsanalyse. Er bedient sich dabei eines Methoden-Mix aus der systemtheoretisch orientierten Gesprächstherapie sowie der Sinn- und Wertearbeit gemäß der Existenzanalyse von V. E. Frankl (Fünf-Säulen-Modell, Dereflektion, Rollenanalyse, Transaktions-Analyse u. a.). Hinzu kommen unterschiedlichste Managementmethoden (QM, Balanced-Score-Card u. a.).

Branchen / Zielgruppen

Fach- und Führungskräfte aller Branchen, Studierende/Doktorand/inn/en

Kontakt

Gust.Beratung
Bornstr. 57
28195 Bremen
Fon: 0421-3398721
Mobil: 0173-2073898

Web: www.gust-beratung.de
Mail: gust@gust-beratung.de